職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡

一般情況：男性職工年滿60周歲，女性職工年滿50周歲(生產(chǎn)崗位)或年滿55周歲(管理崗位)，且累計(jì)工齡滿10年。

特殊工種：從事井下、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作的職工，男性年滿55周歲，女性年滿45周歲，累計(jì)工齡滿10年。

完全喪失勞動(dòng)能力的情況：男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，完全喪失勞動(dòng)能力的情況下可以退休。

特殊情況下的提前退休：黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿六十周歲退休。上述女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請(qǐng)，可以在年滿五十五周歲時(shí)自愿退休。

養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該如何計(jì)算

①個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

②單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例一般是單位繳20%，職工繳8%。在雙方建立勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位需要為職工申請(qǐng)社保登記，并共同繳納包括養(yǎng)老保險(xiǎn)在內(nèi)的其他社保。

沒有單位交社保，自己怎么進(jìn)行養(yǎng)老規(guī)劃

沒有單位交社保，意味著一切都要靠自己，提前進(jìn)行養(yǎng)老規(guī)劃很有必要。在這里，深藍(lán)君從個(gè)人預(yù)算、通貨膨脹和投資渠道考慮，提醒大家注意下面三個(gè)要點(diǎn)：

第一點(diǎn)，要明確目標(biāo)，做到心里有數(shù)

每個(gè)人對(duì)退休生活的期望都是不一樣的，所以在考慮養(yǎng)老安排之前，需要先估算一下以后每個(gè)月大概要花多少錢?比如說，按現(xiàn)在的物價(jià)水平，買菜吃飯要多少錢?休閑娛樂又要多少錢?

這個(gè)金額不一定要非常準(zhǔn)確，但心里要有個(gè)大概的計(jì)劃，例如每個(gè)月需要花 3000塊錢左右。有了這個(gè)預(yù)算，我們做養(yǎng)老規(guī)劃，也就有了一個(gè)基數(shù)。

第二點(diǎn)，我們就要考慮到通貨膨脹的影響

要知道，錢是會(huì)貶值的，目前我們國(guó)家每年的通貨膨脹率基本在 3% 以上。深藍(lán)君算了一下賬，也就是說現(xiàn)在3000塊錢能買到的東西，30 年后可能就要 7200塊錢才能買到。

這兩點(diǎn)都完成了，就能確定退休了每個(gè)月要花多少錢，需要多少養(yǎng)老金，接下來第三點(diǎn)，就可以看看怎么配置養(yǎng)老金投資了。

養(yǎng)老金的本質(zhì)是財(cái)務(wù)問題，我們簡(jiǎn)單把市面上的主要投資渠道分為兩類，供大家參考：

如果追求安全、穩(wěn)定的投資方式：可以考慮保險(xiǎn)、國(guó)債這些低風(fēng)險(xiǎn)的投資。

不過，低風(fēng)險(xiǎn)投資收益不會(huì)太高，甚至不一定能超過通脹，所以一般只能用來做保底的養(yǎng)老金。

如果追求高收益：那就可以考慮股票、基金這類風(fēng)險(xiǎn)更高的投資方式。但是金融市場(chǎng)很難準(zhǔn)確預(yù)測(cè)，現(xiàn)在買的股票，幾十年后會(huì)怎么樣，是跌是漲，誰(shuí)也不能給個(gè)準(zhǔn)話。

所以，比較靠譜的做法是分散投資，在投資時(shí)把錢分為兩部分，一部分做低風(fēng)險(xiǎn)的投資，用來保底，一部分做高風(fēng)險(xiǎn)的投資，博取一些高收益。

做好養(yǎng)老規(guī)劃一般需要考慮清楚三個(gè)問題：一是先做好養(yǎng)老生活的預(yù)算，二是考慮通貨膨脹的影響，三是選擇合適的投資渠道。

養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交怎么補(bǔ)繳

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)斷直接去社保局補(bǔ)交即可。帶上身份證和社保。根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》的通知：

2、 對(duì)于因某種原因單位或個(gè)人不按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，視為欠繳。欠繳月份無(wú)論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個(gè)人賬戶，待單位或個(gè)人按規(guī)定補(bǔ)齊欠繳金額后方可補(bǔ)記入個(gè)人賬戶。

3、 職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用期間，職工個(gè)人可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，所足額繳納的費(fèi)用記入個(gè)人賬戶，并計(jì)算為職工實(shí)際繳費(fèi)年限。出現(xiàn)欠繳情況，以后繳費(fèi)采用滾動(dòng)分配法記賬，即繳費(fèi)先補(bǔ)繳以前欠繳費(fèi)用及利息后，剩余部分作為當(dāng)月繳費(fèi)。

4、職工由于各種原因而中斷工作的，不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，也不計(jì)算繳費(fèi)年限。其個(gè)人賬戶由原經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以保留，個(gè)人賬戶繼續(xù)計(jì)息。職工調(diào)動(dòng)或中斷工作前后個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算，不間斷計(jì)息。