企業(yè)年金與社保基金有什么區(qū)別
二、企業(yè)建立企業(yè)年金，必須符合以下條件:
依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)；
具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力；
已建立集體協(xié)商機(jī)制。
三、社?；鹗侵溉珖?guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)負(fù)責(zé)管理的由國(guó)有股減持劃入資金及股權(quán)資產(chǎn)、中央財(cái)政撥入資金、經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)以其他方式籌集的資金及其投資收益形成的由中央政府集中的社會(huì)保障基金。
四、社?；鸬闹饕攸c(diǎn)是：
社保基金是根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，為實(shí)施社會(huì)保障制度而建立起來(lái)、專(zhuān)款專(zhuān)用的資金。
社會(huì)保障基金一般按不同的項(xiàng)目分別建立，如社會(huì)保險(xiǎn)基金、社會(huì)救濟(jì)基金、社會(huì)福利基金等。其中，社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保障基金中最重要的組成部分。
企業(yè)年金是什么,企業(yè)年金基金是什么意思?
企業(yè)年金即補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，是我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革體系中的重要組成部分。它與基本養(yǎng)老以及個(gè)人的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)共同構(gòu)成養(yǎng)老保障的三大支柱。作為養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充，企業(yè)年金由雇主和雇員共同交費(fèi)構(gòu)成?；攫B(yǎng)老是強(qiáng)制性的，任何企業(yè)都必須執(zhí)行，而企業(yè)年金卻是企業(yè)自愿的，有條件(效益好)的企業(yè)才能建立。
企業(yè)年金籌集：企業(yè)年金由企業(yè)出資或企業(yè)和職工按約定的比例共同出資籌集，計(jì)入職工個(gè)人賬戶，實(shí)行全額積累。企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益并入企業(yè)年金，根據(jù)職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶本金按比例計(jì)入個(gè)人賬戶。
年金方案制定與備案：建立企業(yè)年金，應(yīng)制定企業(yè)年金方案，明確參加人員范圍、資金籌集方式、個(gè)人賬戶的建立和管理方法、待遇支付辦法、組織管理和監(jiān)督程序等，提交職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論，經(jīng)半數(shù)以上職工同意后執(zhí)行，并報(bào)經(jīng)所在地勞動(dòng)保障、稅務(wù)、財(cái)政部門(mén)備案
企業(yè)年金管理與營(yíng)運(yùn)：企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇適當(dāng)?shù)氖芡腥斯芾砥髽I(yè)年金。受托人可以是企業(yè)或行業(yè)成立的企業(yè)年金理事會(huì)，也可以是符合國(guó)家規(guī)定成立的法人機(jī)構(gòu)，企業(yè)年金基金實(shí)行市場(chǎng)化管理和運(yùn)營(yíng)。企業(yè)年金受托人可選擇有資格的金融、保險(xiǎn)等投資運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)為投資管理人，簽訂書(shū)面合同，委托負(fù)責(zé)企業(yè)年金的投資運(yùn)營(yíng)。
什么是職業(yè)年金，和養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別？
職業(yè)年金是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
職業(yè)年金與養(yǎng)老金的區(qū)別如下：
一、性質(zhì)不同
中國(guó)的職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度，既不是社會(huì)保險(xiǎn)，也不是商業(yè)保險(xiǎn)，而是一項(xiàng)單位福利制度。
國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
二、強(qiáng)制性不同
職業(yè)年金是單位福利制度，為自愿而非強(qiáng)制實(shí)行。國(guó)家并未通過(guò)立法要求符合條件企業(yè)必須為職工提供企業(yè)年金，而只是要求有條件企業(yè)可為職工建立企業(yè)年金。
養(yǎng)老保險(xiǎn)由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)領(lǐng)取養(yǎng)老金。
三、費(fèi)用來(lái)源不同
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)源，一般由國(guó)家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì)。
職業(yè)年金繳費(fèi)由雇主和雇員共同承擔(dān)。
四、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的主體不同
職業(yè)年金由事業(yè)單位及其職工承擔(dān)因?qū)嵤┞殬I(yè)年金計(jì)劃所產(chǎn)生的所有風(fēng)險(xiǎn)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌，是國(guó)家規(guī)定的制度。
五、是否具有激勵(lì)機(jī)制不同
職業(yè)年金的實(shí)質(zhì)是將職工現(xiàn)期的一部分工資轉(zhuǎn)移到退休后，對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，如果將其作為人力資源管理的一個(gè)手段或工具，方案，就可以給予職工薪酬福利方面的激勵(lì)，提高職工工作效率和積極性，穩(wěn)定單位勞動(dòng)力隊(duì)伍，另一方面也可以用來(lái)吸引和留住一些優(yōu)秀管理和技術(shù)人才，提高單位的綜合實(shí)力。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是以老年人的生活保障為指標(biāo)的，通過(guò)再分配手段或者儲(chǔ)蓄方式建立保險(xiǎn)基金，支付老年人生活費(fèi)用。
參考資料來(lái)源：百度百科——職業(yè)年金
參考資料來(lái)源：百度百科——養(yǎng)老保險(xiǎn)
保險(xiǎn)金轉(zhuǎn)換成年金是什么意思
一般來(lái)說(shuō)，保險(xiǎn)金轉(zhuǎn)換為年金，也就相當(dāng)于是人們常說(shuō)的養(yǎng)老金的領(lǐng)取。
保險(xiǎn)轉(zhuǎn)換年金，是指投保人可選擇在約定年齡獲得等同所繳保費(fèi)的生存祝賀金等作為養(yǎng)老基金，也可選擇將一次性領(lǐng)取的祝賀金轉(zhuǎn)為分期領(lǐng)取的年金。
具體多少則視乎產(chǎn)品的約定以及被保險(xiǎn)人的情況而定，然后保險(xiǎn)公司再將你轉(zhuǎn)換所得的養(yǎng)老基金或年金按照約定的年限返還，為養(yǎng)老提供長(zhǎng)期穩(wěn)定保障。
擴(kuò)展資料
保險(xiǎn)（契約經(jīng)濟(jì)關(guān)系）保險(xiǎn)（Insurance或縮寫(xiě)為insur），本意是穩(wěn)妥可靠保障。
后延伸成一種保障機(jī)制，是用來(lái)規(guī)劃人生財(cái)務(wù)的一種工具，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下風(fēng)險(xiǎn)管理的基本手段，是金融體系和社會(huì)保障體系的重要的支柱。
保險(xiǎn) ，是指投保人根據(jù)合同約定，向保險(xiǎn)人支付保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)人對(duì)于合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險(xiǎn)金責(zé)任，或者被保險(xiǎn)人死亡、傷殘、疾病或者達(dá)到合同約定的年齡、期限等條件時(shí)承擔(dān)給付保險(xiǎn)金責(zé)任的商業(yè)保險(xiǎn)行為。
從經(jīng)濟(jì)角度看，保險(xiǎn)是分?jǐn)傄馔馐鹿蕮p失的一種財(cái)務(wù)安排；從法律角度看，保險(xiǎn)是一種合同行為，是一方同意補(bǔ)償另一方損失的一種合同安排。
從社會(huì)角度看，保險(xiǎn)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)生產(chǎn)和社會(huì)生活“精巧的穩(wěn)定器”；從風(fēng)險(xiǎn)管理角度看，保險(xiǎn)是風(fēng)險(xiǎn)管理的一種方法。
買(mǎi)基金定投還是教育年金保險(xiǎn)好呢？
您好；看了您資料不知道您的孩子今年有多大了，其實(shí)用基金定投和用保險(xiǎn)的方式貯備教育金只是家庭理財(cái)?shù)膬煞N方式，不存在哪種好或者不好，建議您兩種方式都要貯備，基金畢竟有風(fēng)險(xiǎn)。教育金是剛性的需求，在規(guī)定的時(shí)間需要拿出的資金，如果這是股市不好，基金的收益不高那么保險(xiǎn)就會(huì)比較有優(yōu)勢(shì)了，由于不知道您的具體情況，不好給您詳細(xì)的計(jì)劃。點(diǎn)我qq詳聊?。?！祝您和孩子健康快樂(lè)?。?！參考：了解自己處于何種理財(cái)階段 中國(guó)人壽兩款教育金對(duì)比 0歲男寶寶教育金、健康、意外保障...
我國(guó)有哪些保險(xiǎn)公司被批準(zhǔn)辦理企業(yè)年金業(yè)務(wù)？
被批準(zhǔn)辦理企業(yè)年金業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)挺多的，而且企業(yè)年金業(yè)務(wù)是要分成四種資格的：受托、賬管、托管和投資管理。具體資格獲得如下：
（1）受托：建行、工行、招行；國(guó)壽養(yǎng)老、平安養(yǎng)老、泰康養(yǎng)老、長(zhǎng)江養(yǎng)老、太平養(yǎng)老；華寶、中信、上海國(guó)際信托
（2）賬管：建設(shè)銀行、工商銀行、交通銀行、浦發(fā)銀行、招商銀行、光大銀行、民生銀行、中國(guó)銀行；平安養(yǎng)老、太保壽險(xiǎn)、國(guó)壽養(yǎng)老、泰康養(yǎng)老、長(zhǎng)江養(yǎng)老；中信信托、華寶信托
（3）托管：工商銀行、中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、招商銀行、光大銀行、中信銀行、浦發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、民生銀行
（4）投資管理：國(guó)壽資產(chǎn)、華泰資產(chǎn)、太平養(yǎng)老、平安養(yǎng)老、人保資產(chǎn)、長(zhǎng)江養(yǎng)老、泰康資產(chǎn)；南方基金、博時(shí)基金、華夏基金、嘉實(shí)基金、富國(guó)基金、易方達(dá)基金、銀華基金、招商基金、海富通基金、國(guó)泰基金、工銀瑞信、廣發(fā)基金；中信證券、中金公司。