三八婦女節(jié)的來歷和意義

月8日是國際勞動婦女節(jié)，又稱三八節(jié)、婦女節(jié)、三八國際婦女節(jié)，是世界各國婦女爭取和平、平等、發(fā)展的節(jié)日。一個世紀以來，各國婦女為爭取自身的權(quán)利做出了不懈的努力。

1909年3月8日，美國伊利諾斯州芝加哥市的女工和全國紡織、服裝業(yè)的工人舉行規(guī)模巨大的罷工和游行，要求增加工資、實行8小時工作制和獲得選舉權(quán)。這是歷史上勞動婦女第一次有組織的群眾斗爭，充分顯示了勞動婦女的力量。斗爭得到全國乃至世界其他國家婦女群眾的廣泛同情和熱烈響應(yīng)，最后取得了勝利。

第一次世界大戰(zhàn)前，戰(zhàn)爭的陰影籠罩著世界，帝國主義企圖瓜分殖民地。1910年8月，在丹麥首都哥本哈根召開了國際社會主義者第二次婦女代表大會。出席會議的有17個國家的代表，會議討論的主要問題是反對帝國主義擴軍備戰(zhàn)，保衛(wèi)世界和平;同時還討論了保護婦女兒童的權(quán)利，爭取8小時工作制和婦女選舉權(quán)問題。領(lǐng)導(dǎo)這次會議的著名德國社會主義革命家、杰出的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士克拉拉·蔡特金倡議，以每年的3月8日作為全世界婦女的斗爭日，得到與會代表的一致?lián)碜o。從此以后，“三八”婦女節(jié)就成為世界婦女爭取權(quán)利、爭取解放的節(jié)日。

1911年的3月8日為第一個國際勞動婦女節(jié)。

我國于1922年開始紀念三八節(jié)。中國婦女第一次群眾性的紀念三八節(jié)活動是1924年在廣州舉行的。

1949年12月，中央人民的政府政務(wù)院規(guī)定每年的3月8日為婦女節(jié)。聯(lián)合國從1975年國際婦女年開始慶祝國際婦女節(jié)，確認普通婦女爭取平等參與社會的傳統(tǒng)。1977年大會通過了一項決議，請每個國家按照自己的歷史和民族傳統(tǒng)習(xí)俗，選定一年中的某一天為聯(lián)合國婦女權(quán)利和世界和平日。對聯(lián)合國而言，國際婦女節(jié)定為3月8日。

三八婦女節(jié)送禮

一、生活用品

單位給女員工發(fā)的三八節(jié)禮物就普遍很務(wù)實，看到最多的就是洗發(fā)水、沐浴露、毛巾套裝等普通的生活用品，或者是小電器，像吹風(fēng)筒、煮蛋器，比較實用!許多女性朋友都表示不會期望單位發(fā)的禮物有多昂貴，只要單位有這份心意就很開心了。

二、電影券或購物卡

購物卡想必大家都覺得很實用吧，想買什么自便，這個我本人也很喜歡。發(fā)電影券也是比較普遍的，讓員工工作之余娛樂消遣一下也是不錯的。

三、女性用品如護膚品套裝

女人都愛美，送護膚品作為三八節(jié)禮物是一個貼心的選擇，但最好購買任何皮膚都能使用的護膚套裝，以免敏感皮膚的員工不能使用。或是女性用品衛(wèi)生巾套裝，每個女性都有機會用到的，你懂的!

四、組織游玩

三八婦女節(jié)當(dāng)天或前一天組織所有女性員工外出游玩，工作之余能夠放松身心也是非常不錯的，如果費用不多，可以選擇在周邊一日游。

五、放假一天

在三八婦女節(jié)當(dāng)天女性員工可休假一天，這禮物來得很實際吧。當(dāng)然要根據(jù)公司的具體情況來安排。

六、靠墊

這個上班族女性都喜歡啊，畢竟一坐就是一天，有個靠墊要舒服很多。

七、折疊床

午休我想女孩子都不會放過，趴著睡實在太難受，所以一張折疊床非常必要，而且不貴。

八、小被子+眼罩

這個算是上面的配套，如果預(yù)算夠的話，可以一起買了。

九、化妝鏡、眼霜等

對于經(jīng)常加班加點的公司而言，這個是女員工的必備啊。

十、咖啡包、奶茶包等

沒有上班族女性不喜歡的吧。

十一、ktv、電影院的票券——下午半天假，剛好讓她們一群人去放肆的玩。

三八婦女節(jié)放假半天規(guī)定

每年三八婦女節(jié)，單位可放假半天。

婦女放假半天的規(guī)定，出自國務(wù)院出臺的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第三條規(guī)定，三八婦女節(jié)是部分公民放假的節(jié)日，因此婦女節(jié)放假屬于“法定的半天節(jié)假日”。

勞動和社會保障部辦公廳《關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函(勞社廳[2000]18號)》規(guī)定，在部分公民放假的節(jié)日期間，對參加社會或單位組織慶?；顒雍驼粘９ぷ鞯穆毠?，單位應(yīng)支付工資報酬，但不支付加班工資。

如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。

用人單位沒有發(fā)放婦女節(jié)福利的法定義務(wù)，但是如果集體合同、勞動合同里面有約定，或者規(guī)章制度里面有規(guī)定，應(yīng)該按此約定、規(guī)定處理。

根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：

工資總額由下列六個部分組成：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。其中并不包含福利費用。

而該規(guī)定第十一條規(guī)定：“下列各項不列入工資總額的范圍：有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項費用。

因此，用人單位在“婦女節(jié)”向女職工發(fā)放的福利不計入工資總額。

三八婦女節(jié)是部分公民的法定節(jié)假日，正常上班的并沒有全體公民法定節(jié)假日一樣的加班費待遇。但這樣一來就會出現(xiàn)當(dāng)日上班和不上班工資待遇相同，可能會有部分員工有工作需要卻拒絕或借故不上班，出于公平合理及調(diào)動員工積極性考慮，實踐中大多企業(yè)一般會自主規(guī)定對當(dāng)日上班的員工給予加班費或調(diào)休。