端午節(jié)吃粽子的習(xí)俗人盡皆知，端午粽子的鮮甜口味每年也是爭(zhēng)論不休，不管你還喜不喜歡吃粽子，這古老的端午節(jié)習(xí)俗是不能改變了，粽子是每年都會(huì)出現(xiàn)的。沒有其他變化的話，端午節(jié)放假安排每年也會(huì)出現(xiàn)，那么來看端午節(jié)2024年的放假時(shí)間吧。

端午節(jié)2024年的放假時(shí)間

端午節(jié)假期2024放假安排：2024年6月8日至10日放假，共3天，其中，6月10日為法定節(jié)假日，6月8日(星期六)、6月9日(星期日)公休。

2024端午節(jié)高速公路收費(fèi)嗎

答：2024端午假期高速公路不免費(fèi)。根據(jù)國家交通運(yùn)輸部發(fā)布的文件《重大節(jié)假日免收小型客車通行費(fèi)實(shí)施方案》，僅針對(duì)春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)四個(gè)重要節(jié)假日，實(shí)施7座(包括7座)以下小型客車高速公路免費(fèi)通行的政策，所以端午節(jié)高速照常收費(fèi)。

端午法定假日有幾天的雙倍工資

端午法定假日1天假，端午法定假日有2天的雙倍工資。其中在6月12日—6月13日，安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。而6月14日(端午節(jié))當(dāng)天，安排勞動(dòng)者工作的有三倍工資，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

端午節(jié)不給加班費(fèi)怎么維權(quán)

如果節(jié)日期間加班卻沒有拿到加班費(fèi)，應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，在提出維權(quán)主張時(shí)，要注意收集加班證據(jù)。如果拿不到加班費(fèi)，勞動(dòng)者可以通過兩種途徑維權(quán)：

第一，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，由其進(jìn)行查處。

第二，因支付加班工資發(fā)生爭(zhēng)議的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴，請(qǐng)求裁決用人單位支付加班加點(diǎn)費(fèi)用及法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

依法維權(quán)時(shí)，勞動(dòng)者一定要注意收集加班證據(jù)，例如考勤卡、單位就餐記錄等。如果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要注意千萬不能超過一年的仲裁時(shí)效。此外，針對(duì)個(gè)別單位為加班的職工發(fā)“紅包”，并且把“紅包”視作職工的加班工資的現(xiàn)象，呂科長表示，“紅包”是單位對(duì)員工一年工作表現(xiàn)的肯定和褒獎(jiǎng)，類似于年終獎(jiǎng)，但并不能代替節(jié)日期間的加班工資。如果單位拒不支付加班工資，勞動(dòng)者可準(zhǔn)備好加班記錄、勞動(dòng)合同、書面材料等，向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)。