股票融資后股權(quán)變化
融資后我的股權(quán)怎樣變化,如何計(jì)算
企業(yè)融資包括股權(quán)變動(dòng)嗎?
現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)者越來越多,也越來越年輕。
對(duì)創(chuàng)業(yè)公司而言,一個(gè)好的股權(quán)安排無疑至關(guān)重要,說最重要也不為過。
我在這方面雖沒有直接經(jīng)驗(yàn),但頗看過一些書籍資料,今天總結(jié)提煉一番,供創(chuàng)業(yè)者們參考。
理想狀態(tài)下,創(chuàng)業(yè)公司會(huì)經(jīng)歷五個(gè)階段:起始→獲得天使投資→獲得風(fēng)險(xiǎn)投資(通常不止一輪)→Pre-IPO融資→IPO。
通常而言,如能進(jìn)展到Pre- IPO階段,創(chuàng)業(yè)基本上就大功告成了。
股權(quán)安排是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程,即使公司已經(jīng)上市,也會(huì)因發(fā)展需要而調(diào)整股東結(jié)構(gòu)。
但無論哪個(gè)階段,股權(quán)分配都遵循三個(gè)原則:公平、效率、控制力。
公平是指持股比例與貢獻(xiàn)成正比,效率是指有助于公司獲得發(fā)展所需資源,包括人才、資本、技術(shù)等,控制力是指創(chuàng)始人對(duì)公司的掌控度。
在起始階段,產(chǎn)品尚未定型,商業(yè)模式還在探索之中,核心團(tuán)隊(duì)也沒有最后形成。
此時(shí),股權(quán)分配的要義是公平體現(xiàn)既有貢獻(xiàn),確定拿最多股權(quán)的公司主心骨,同時(shí)為未來發(fā)展預(yù)留空間。
以硅谷最有名的三家公司為例。
蘋果,起始階段的股權(quán)比例是喬布斯和沃茲尼亞克各45%,韋恩10%;谷歌,佩吉和布林一人一半;Facebook,扎克伯格65%,薩維林30%,莫斯科維茨5%。
蘋果電腦是沃茲尼亞克開發(fā)的,但喬布斯和沃茲股份一樣(沃茲的父親對(duì)此非常不滿),因?yàn)閱滩妓共粌H是個(gè)營銷天才,而且擁有領(lǐng)導(dǎo)力,對(duì)公司未來意志堅(jiān)定激情四射。
而沃茲生性內(nèi)斂,習(xí)慣于一個(gè)人工作,并且只愿意兼職為新公司工作,喬布斯和他的朋友家人百般勸說才同意全職。
至于韋恩,他擁有10%是因?yàn)槠渌麅扇嗽谶\(yùn)營公司方面完全是新手,需要他的經(jīng)驗(yàn)。
由于厭惡風(fēng)險(xiǎn),韋恩很快就退股了,他一直聲稱自己從未后悔過。
Facebook是扎克伯格開發(fā)的,他又是個(gè)意志堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)者,因此占據(jù)65%,薩維林懂得怎樣把產(chǎn)品變成錢,莫斯科維茨則在增加用戶上貢獻(xiàn)卓著。
不過,F(xiàn)acebook起始階段的股權(quán)安排埋下了日后隱患。
由于薩維林不愿意和其他人一樣中止學(xué)業(yè)全情投入新公司,而他又占有1/3的股份。
因此,當(dāng)莫斯科維茨和新加入但創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的帕克貢獻(xiàn)與日俱增時(shí),就只能稀釋薩維林的股份來增加后兩者的持股,而薩維林則以凍結(jié)公司賬號(hào)作為回應(yīng)。
A輪融資完成后,薩維林的股份降至不到10%,怒火中燒的他干脆將昔日伙伴們告上了法庭。
薩維林之所以拿那么高股份是因?yàn)樗転楣举嵉藉X,而公司每天都得花錢。
但扎克伯格的理念是“讓網(wǎng)站有趣比讓它賺錢更重要”,薩維林想的則是如何滿足廣告商要求從而多賺錢。
短期看薩維林是對(duì)的,但這么做不可能成就一家偉大的公司,扎克伯格對(duì)此心知肚明。
Facebook正確的辦法應(yīng)當(dāng)是早一點(diǎn)尋找天使投資,就像蘋果和谷歌曾經(jīng)做過的那樣。
在新公司確定產(chǎn)品方向之后,就需要天使投資來幫助自己把產(chǎn)品和商業(yè)模式穩(wěn)定下來,避免立即賺錢的壓力將公司引入歧途。
這方面蘋果和谷歌都很幸運(yùn)。
蘋果開業(yè)后非常缺錢,喬布斯甚至打算用公司1/3股份換取5萬美元(約等于今天的15萬美元)。
這時(shí)候馬庫拉出現(xiàn)了,這位經(jīng)驗(yàn)豐富的硅谷投資人不僅帶來了公司急需的25萬美元運(yùn)營資金,還帶來了寶貴的商業(yè)經(jīng)驗(yàn),他只要求26%股份。
這樣,蘋果新的股權(quán)結(jié)構(gòu)變成:?jiǎn)滩妓埂⑽制?、馬庫拉各26%,剩下的22%用來吸引后續(xù)投資者。
根據(jù)《喬布斯傳》里的描述,喬布斯當(dāng)時(shí)心想:“馬庫拉也許再也見不到自己的25萬美元了!” 谷歌的兩位創(chuàng)始人同樣在公司開張不久就揭不開鍋了,他們想籌集5萬美元,但是SUN公司的創(chuàng)始人之一、硅谷風(fēng)投人貝托爾斯海姆給他倆開了張10萬美元的支票。
我搜遍了網(wǎng)絡(luò),翻看了三本谷歌傳記,也沒查到這10萬美元換取了多少股份。
但自上世紀(jì)末以來,天使投資人所占的股份,一般不低于10%,也不會(huì)超過 20%。
Facebook的天使投資人是帕克的朋友介紹的彼得·泰爾,他注資50萬美元,獲得10%股份。
這之后,F(xiàn)acebook的發(fā)展可謂一帆風(fēng)順,不到一年就拿到了A輪融資——阿克塞爾公司投資1270萬美元,公司估值1億美元。
7年后的2012年,F(xiàn)acebook上市,此時(shí)公司8歲。
谷歌從天使到A輪的時(shí)間差不多是一年。
硅谷著名風(fēng)投公司KPCB和紅杉資本各注入谷歌125萬美元,分別獲得10%股份。
5年后的2004年,也就是公司創(chuàng)立6年后,谷歌上市,近2000名員工獲得配股。
蘋果公司在馬庫拉投資后沒有經(jīng)歷后續(xù)融資,4年之后上市,上百名員工成了百萬富翁,此時(shí)公司5歲。
這三家都是產(chǎn)品導(dǎo)向的公司,有了產(chǎn)品才去注冊(cè)公司,但即使在產(chǎn)品導(dǎo)向的公司,產(chǎn)品也不是一切,公司得以運(yùn)轉(zhuǎn),除了需要產(chǎn)品(技術(shù))人才,還需要市場(chǎng)人才和運(yùn)營人才,創(chuàng)業(yè)初期,融資人才尤其重要。
更重要的,公司需要Leader,也就是主心骨。
具備了這五項(xiàng)要素,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)才算搭建完畢。
很少有公司在注冊(cè)之時(shí)就全部擁有上述5項(xiàng)能力,這就是說,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)不是一下就組建完畢的,最初的團(tuán)隊(duì)成員需要仔細(xì)評(píng)估自己有什么,缺什么,并在此基礎(chǔ)上制定股權(quán)分配方案。
我認(rèn)為,在公司主要資產(chǎn)是夢(mèng)想和未來時(shí),像蘋果公司那樣預(yù)留股份,比像Facebook那樣通過增發(fā)稀釋股份更加簡(jiǎn)明易行,潛在麻煩也更少。
隨著公司逐漸變大,資本需求會(huì)越來...
關(guān)于融資增加股東 股權(quán)變更 需要準(zhǔn)備什么材料?求答案
需要的材料有:股東大會(huì)決議(內(nèi)容為決議增資、增加股東、股東股權(quán)變更、修改公司章程等)、融資的驗(yàn)資報(bào)告、修改后的投資人協(xié)議、修改后的公司章程、法人簽字的公司事項(xiàng)變更申請(qǐng)書(到工商局辦事大廳領(lǐng)?。?、全體股東共同委托人證明。
準(zhǔn)備好相關(guān)材料后,到公司登記的工商局辦事大廳(市政大廳)辦理變更手續(xù)。
不需要全部股東共同辦理,只需要委托一個(gè)人去辦理便可。
更改股東,股權(quán)變更需要什么材料?
1、帶營業(yè)執(zhí)照正副本、公章、股東會(huì)決議、章程修正案或新章程、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、工商變更申請(qǐng)書去工商局辦理營業(yè)執(zhí)照變更;如果法人也變更的話,還需要新法人、監(jiān)事的身份證復(fù)印件。
2、帶新營業(yè)執(zhí)照、工商變更通知書、原稅務(wù)登記證正副本、法人身份證公章去稅務(wù)局辦稅務(wù)登記證變更; 3、帶新營業(yè)執(zhí)照、法人身份證、原組織機(jī)構(gòu)代碼證正副本、代碼證IC卡去質(zhì)監(jiān)局變更組織機(jī)構(gòu)代碼證。
股權(quán)眾籌的在第二輪融資后如何算股份
第一輪融資預(yù)計(jì)需要1000萬元,按照1000萬股算,已經(jīng)籌集完成。
這個(gè)股份劃分比較簡(jiǎn)單,直接按照原有計(jì)算就可以分配了。
第二輪還需要1000萬,那么這個(gè)如何確定股權(quán)?第二輪就要釋放股本,按照當(dāng)時(shí)價(jià)格,重新?lián)Q算就可以。
再深入舉一個(gè)例子,就是我買了那1000萬股中的100萬股,第二輪融資1000萬進(jìn)來后,我還能持有多少股?簡(jiǎn)單說你的股份可能會(huì)因?yàn)槭兄档淖兓ㄈ绻?xiàng)目好,估值高自然升值很多,估值低將會(huì)貶值一些,100萬占股百分之十,然后在跟進(jìn),估值增加你就一百萬就可以變?yōu)槿偃f甚至更高,當(dāng)然如果投資項(xiàng)目是低頻的那可能會(huì)貶值,視具體情況而定。
如果需要了解更多可以和我在溝通謝謝。
如何計(jì)算融資后的股權(quán)比例及股權(quán)價(jià)值
公司股權(quán)再融資的發(fā)行方式主要有兩種:向現(xiàn)有股東配股融資和向 市場(chǎng)增發(fā)新股,配股又可以分為非承銷配股(即企業(yè)自己發(fā)行)和承銷配 股(由投資銀行或者證券商承銷)。
Eckboand Masulis(1992)在研究美國 公司再融資方式選擇時(shí)發(fā)現(xiàn),承銷配股的發(fā)行成本比非承銷配股高,私 募增發(fā)的發(fā)行成本比承銷配股高。
按照股東權(quán)益最大化的觀點(diǎn)看,企業(yè) 應(yīng)當(dāng)采用非承銷配股的方式發(fā)行新股。
而不同國家的資本市場(chǎng)企業(yè)股權(quán) 再融資的方式存在明顯的差異,美國和日本公司傾向于選擇融資成本較 高的增發(fā)方式;在加拿大、歐洲和亞洲地區(qū),配股依然是最主要的股權(quán) 再融資方式。
Smith(1977)研究發(fā)現(xiàn)并提出了SEO 的發(fā)行之謎,西方學(xué) 界對(duì)此進(jìn)行了探討并提出不同理論解釋。
(一)股權(quán)再融資發(fā)行方式之謎的理論解釋 目前股權(quán)再融資發(fā)行方式的理論解釋主要有以下幾種:一是代理成 本理論。
該理論認(rèn)為在西方國家公司中,通常有相當(dāng)比例的董事會(huì)成員 來自投資銀行,這些董事可以通過游說或者施加壓力,使公司采用增發(fā) 新股的方式進(jìn)行融資。
投資銀行在承銷發(fā)行股票時(shí)可以向公司管理層輸 送利益,雙方都通過此股權(quán)融資方式獲得特殊利益。
二是控制權(quán)理論。
該理論認(rèn)為如果公司是由擁有控制權(quán)的股東和非控制權(quán)的小股東組成, 擁有控制權(quán)的股東對(duì)再融資發(fā)行方法就會(huì)有很大的自主權(quán)。
這兩種股東 在公司中的利益并不完全一致,控制股東會(huì)利用其擁有的控制權(quán)為自己 謀取最大利益,而不是考慮所有股東的利益最大化。
同時(shí)一些上市公司 特別是家族企業(yè)為了不稀釋控制權(quán),不愿意選擇承銷配股和增發(fā)新股的 方式發(fā)行新股,因?yàn)檫@些方式可能威脅到家族對(duì)公司的控制。
三是信息 不對(duì)稱理論。
該理論包括兩種信息不對(duì)稱觀點(diǎn):一種是強(qiáng)調(diào)承銷商在發(fā) 行中的證明作用,認(rèn)為內(nèi)部管理者擁有的信息遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于外部投資者,投 資者會(huì)對(duì)管理者新股發(fā)行的動(dòng)機(jī)產(chǎn)生疑惑。
為了減輕信息不對(duì)稱,企業(yè) 通過承銷商發(fā)行股票,使投資者相信承銷商已經(jīng)恰當(dāng)評(píng)價(jià)了企業(yè)發(fā)展前 景和股票價(jià)格,以保證股票發(fā)行的成功;另一種是依據(jù)于企業(yè)的不同質(zhì) 量特征,認(rèn)為低質(zhì)量的企業(yè)采用增發(fā)新股方式,而高質(zhì)量的企業(yè)采用配 股方式發(fā)行新股,在配股的這組企業(yè)中,高質(zhì)量的企業(yè)會(huì)通過雇傭高質(zhì) 量的承銷商。
四是交易成本理論。
該理論認(rèn)為在配股方式下發(fā)行新股, 那些放棄配股權(quán)的投資者需要通過證券市場(chǎng)出售其配股權(quán),這樣就產(chǎn)生 了交易成本。
同時(shí)認(rèn)為通過增發(fā)股票的方式可以有效避免投資者因?yàn)楦?變投資組合所發(fā)生的成本,因而增發(fā)新股可以避免配股方式下不利的交 易成本。
而且,配股降低了股票的流動(dòng)性,而增發(fā)新股提高了股票的流 動(dòng)性,因而股權(quán)分散的大型企業(yè)傾向于選擇增發(fā)新股的方式發(fā)行股票, 而股權(quán)集中的中小公司傾向于選擇配股方式發(fā)行新股。
五是逆向選擇成 本理論。
該理論認(rèn)為企業(yè)是否進(jìn)行投資取決于三個(gè)重要參數(shù):投資的未 來盈利能力、籌資的直接發(fā)行成本和可能發(fā)生的從現(xiàn)有投資者向新投資 者的財(cái)富轉(zhuǎn)移成本,并預(yù)測(cè)規(guī)模較小且持股集中的公司使用配股方式的 頻率較高。
(二)中小公司股權(quán)再融資發(fā)行方式結(jié)論 根據(jù)交易成本觀點(diǎn),Kathare(1997)和Hansen(1988)研究表明:增 發(fā)新股后公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步分散,交易量明顯擴(kuò)大;而配股后公司 的股權(quán)結(jié)構(gòu)更加集中,交易量沒有明顯變化。
對(duì)大型企業(yè)而言,如果采 用配股方式發(fā)行新股,由股票流動(dòng)性降低而引起的股票價(jià)值下降要比小 企業(yè)嚴(yán)重;而持股比例比較集中的小公司,其投資者多為長期投資者, 通過配股籌集資金可以有效降低直接發(fā)行成本,減少集團(tuán)投資者和管理 層之間的信息不對(duì)稱。
因而,股權(quán)分散的大企業(yè)傾向于選擇增發(fā)新股的 方式發(fā)行股票,而股權(quán)集中的中小公司傾向于選擇配股的方式發(fā)行新 股。
根據(jù)逆向選擇成本觀點(diǎn)Eekbo and Masulis(1992)認(rèn)為,規(guī)模較小 且持股集中的公司使用配股方式的頻率較高。
根據(jù)控制權(quán)觀點(diǎn),公司如 果是由擁有控制權(quán)的股東和非控制權(quán)的小股東組成,擁有控制權(quán)的股東 又是公司的管理者的話,通常對(duì)選擇新股發(fā)行方法會(huì)有很大的自主權(quán)。
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