工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目有：

1.工傷醫(yī)療費(fèi)用;

2.因工傷殘費(fèi)用;

3.因工死亡費(fèi)用;

4.勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);

5.工傷康復(fù)費(fèi)用;

6.配置輔助器具費(fèi)用;

7.工傷預(yù)防費(fèi);

8.工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金;

9.其他法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用。

工傷保險(xiǎn)基金先行支付的條件是什么

工傷保險(xiǎn)基金先行支付的條件是：

1.用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);

2.職工發(fā)生的事故被確定為工傷;

3.用人單位因?yàn)槲磪⒈６枳孕兄Ц豆ｋU(xiǎn)待遇卻又不支付的，具體不支付的情形包括：

(1)用人單位被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的;

(2)用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的;

(3)依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險(xiǎn)待遇，法院出具中止執(zhí)行文書的;

(4)職工認(rèn)為用人單位不支付的其他情形。

工傷保險(xiǎn)護(hù)理費(fèi)給多長(zhǎng)時(shí)間

工傷保險(xiǎn)護(hù)理費(fèi)給多長(zhǎng)時(shí)間以工傷員工與用人單位協(xié)商為準(zhǔn)。員工工傷休養(yǎng)期間，護(hù)理費(fèi)由用人單位支付，但是員工停薪留職的期限一般不應(yīng)超過12個(gè)月，如遇重傷或者特殊情況的，經(jīng)相關(guān)的勞動(dòng)能力委員會(huì)確認(rèn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)的時(shí)間也不得超過12個(gè)月。工傷員工在恢復(fù)工作后后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷保險(xiǎn)基金支付的方式

一是：傷殘補(bǔ)助金，傷殘津貼，遺屬撫恤金，喪葬補(bǔ)助金，一次性工亡補(bǔ)助金，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接發(fā)放給工傷職工或其直系親屬或委托銀行、郵局、社區(qū)進(jìn)行社會(huì)化管理。

二是：工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)性治療費(fèi)，輔助器具配置費(fèi)的支付。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要規(guī)范結(jié)算程序，明確結(jié)算期限，簡(jiǎn)化結(jié)算手續(xù)，提高服務(wù)水平。

申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償需要什么材料

申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償需要的材料如下：

1.申請(qǐng)工傷賠償?shù)氖軅娜松矸葑C原件。

2.受傷的人在去醫(yī)院看病的時(shí)候所取的醫(yī)院發(fā)放的病歷。

3.受傷的人在醫(yī)院進(jìn)行住院的時(shí)候所發(fā)放的住院病歷。

4.因?yàn)槭芰斯鴮?dǎo)致影響了工作，要去醫(yī)院對(duì)此開取相關(guān)的醫(yī)療證明，證明是因?yàn)槭軅鶎?dǎo)致影響的工作，還有受傷的人因?yàn)楣ぷ鞴べY發(fā)放的清單，或者是可以證明其收入的材料。

5.開具聘請(qǐng)護(hù)理的證明以及因?yàn)槠刚?qǐng)護(hù)理而產(chǎn)生費(fèi)用的收據(jù)或者發(fā)票。

6.因?yàn)楣俗煌üぞ咚a(chǎn)生的費(fèi)用收據(jù)或者發(fā)票，或者是因?yàn)楣a(chǎn)生的住宿費(fèi)用的收據(jù)或者發(fā)票。

7.如果受傷的人因?yàn)楣ぷ鞯脑驅(qū)е伦约寒a(chǎn)生了職業(yè)病，并且已經(jīng)讓相關(guān)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定，則還要提交該機(jī)構(gòu)給出的關(guān)于職業(yè)病導(dǎo)致傷殘的鑒定表。

8.依據(jù)法律法規(guī)其他相關(guān)的材料。